Как правильно указать в заявлении основание увольнения в связи с выходом на пенсию. Какая статья?
Как правильно указать в заявлении основание увольнения в связи с выходом на пенсию. Какая статья?
В строке «основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»). В строке «номер документа» и «дата составления» указываются реквизиты заявления работника.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Добрый день. Выход на пенсию не является самостоятельным поводом к увольнению поскольку сам по себе его не подразумевает. Если человек получив пенсию хочет уволиться это увольнение по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация