Возможно ли получение расчета на работе за умершего брата родной тетей, не прописанной в квартире?

Вряд ли ей что-то дадут и на работе и в иной месте... Всё через нотариуса!

Здравствуйте!

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст.141 ТК РФ).

Нет, к сожалению она не сможет получить заработную плату на работе, она не член семьи. Все через нотариуса и в права наследования могут вступить наследники первой очереди, родители, супруга, дети. Если их нет второй очереди, то есть вы.

В этом случае денежные средства станут частью наследственной массы, их должны получить наследники по закону, кем бы они ни являлись умершему. С организации ответственность по выплате будет снята. Но перечисление на банковский счет с включением в наследство можно осуществить лишь спустя 4 месяца после смерти гражданина (ГК РФ, ст. 1183). Можно оставить деньги в организации, депонировав их, до момента, когда за выплатами обратятся уже определившиеся наследники.

Если принято решение вручить деньги одному из родственников, следует помнить, что согласно ГК РФ, такое право имеют только те из них, кто проживал с сотрудником совместно либо находился на иждивении, независимо от места проживания (ГК РФ, та же статья). То есть желательно это сделать вам, так как вы были с братом прописаны.

Доброе утро Елена

Если тетя не была на иждивении умершего, то не может получить рассчет Родственники имеющие право на получение рассчёта на работе умершего работника указаны в ст.2 СК

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Данные выводы следуют из ст. 141 ТК РФ.

К документам, которые нужно представить, можно отнести, например, следующие:

- свидетельство о смерти работника;

- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;

- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).

Согласно ст. 2 СК РФ под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные).

Только близкие родственники могут получить расчет, тетя сюда явно не входит, это супруга, его дети или родители.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

А так надо вступать в наследство в течении 6 мес., получать свид-во у нотариуса.

- см. ст. 141 ТК РФ.