
Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком, продолжая работать в детском саду?
Я работаю воспитателем в детском саду. В марте моему ребенку исполнилось 1 год и 4 месяца и я вышла на работу, а ребенок в сад. Могу ли я сейчас взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но при этом водить ребенка в сад?
Можно и так, закон не запрещает...
СпроситьЗдравствуйте, конечно, можете снова вернуться в отпуск и водить ребенка в садик-это ваше право.
СпроситьЗдравствуйте, Александра.
1. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Заявление написать вправе.
2. В соответствии со ст.61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":
1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно.
2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.
То есть основания для отчисления вашего ребенка из образовательного учреждения в связи с вашим нахождением в отпуске по уходу за ребенком отсутствуют.
Надеюсь ответ полезен!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 433 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов

Возможность отдать ребёнка в детский сад находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Вопросы о трудоустройстве после декрета и оплате детского сада при наличии льготной очереди.
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при смене работы после полутора лет?
Могу ли я уйти с данного места работы в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
