Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены, если я студент?

19.07.2021, 12:52
• г. Омск

Жена хочет выйти с отпуска по уходу за ребёнком после 1,5 лет на работу, смогу ли я пойти вместо неё в отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет если я сейчас студент?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу После работа
Ответы на вопрос (2):

Если Вы студент, то Вы можете взять академический отпуск в Вузе.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим гражданам.

Спросить

Уважаемый Сергей!

Только работающим по трудовому договору родителям при наличии у них ребенка или детей в возрасте до 3-х лет работодатели могут предоставить на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

А Вы студент! Так что учитесь хорошо или на отлично. Отпуск Вам такой не положен, т.к. Вы не работаете по трудовому договору.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
21.07.2015, 10:49

Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас снова беременна. В середине октября уходить в отпуск по БиР. Могу я выйти на работу на 2 недели и взять отпуск по ст.260 до отпуска по БиР, если я фактически отпуска еще не заработала, и если после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет собираюсь уволиться не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Гость_9163140
18.05.2022, 22:45

Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?

1.можно ли одним днем выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, например 19.05.2022 и с этого же дня взять ежегодный отпуск? 2.Считается ли, если написав в отпуске по уходу за ребенком заявление (например 11.05.2022) на ежегодный отпуск сразу, на следующий день после отпуска по уходу за ребенком-19.05.2022, что ты приступила к работе (если последний день отпуска по уходу-18.05.2022)?
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2016, 15:04

Если жена хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком, может ли муж пойти в декретный отпуск и получать детские. Ребенку пол года.

Если жена хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком, может ли муж пойти в декретный отпуск и получать детские. Ребенку пол года.
Читать ответы (2)
Ирина
26.07.2016, 08:42

Возможность взятия отпуска одновременно с мужем, если вернусь на работу после декретного отпуска?

У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Три года ребенку будет в июне 2017 года. Планирую выйти на работу в апреле месяце. Муж у меня военнослужающий. Будет брать отпуск в июле. Смогу ли взять отпуск вместе с мужем, если только выйду из декретного отпуска на работу?!
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2015, 06:21

Возможен ли отказ в прерывании отпуска сотруднице, уходящей в декретный отпуск?

Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас ее ребенку 6 месяцев и она хочет выйти на работу. Директор не хочет чтобы она прерывала свой отпуск. Можно ли ей отказать в прерывании отпуска?
Читать ответы (2)
Кирилл
27.02.2017, 12:29

Отпуск по уходу за ребенком - Как помочь жене вернуться на работу, взяв отпуск вместо нее?

Жена сейчас в декретном отпуске. Ребенку полтора года. Она хочет выйти на работу, а я могу взять отпуск по уходу за ребенком за место нее до трех лет.
Читать ответы (2)
Альмира
30.10.2016, 15:02

Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?
Читать ответы (1)
Свириденко надежда евгеньевна
24.09.2008, 10:20

Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Читать ответы (2)
Мария
02.10.2012, 00:08

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)