Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На предприятии два сторожа. День через день с 18 ч. до 6 ч. в выходные по 24 часа. Можно ли так работать.

20.07.2021, 10:02
• г. Кудымкар

На предприятии два сторожа. День через день с 18 ч. до 6 ч. в выходные по 24 часа. Можно ли так работать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно, но только с согласия самого работника за дополнительную плату, работодатель не имеет права устанавливать такой график, поскольку это переработка.

Спросить

Продолжительность рабочей недели предусмотрена трудовым кодексом и составляет 41 час в неделю. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Валерьевна
19.03.2016, 09:59

Особенности работы сторожей в детском саду и вопросы оплаты их труда

В детском саду работают два сторожа по 12 часов день через день, а в выходные по 24 часа. Зарплату получают как будто бы ещё работает третий сторож, может быть такое что заведущая получает зарплату за третьего сторожа.
Читать ответы (1)
Павел
29.03.2022, 09:55

Можно ли дежурить в выходные дни и как это регулируется законодательством?

Разрешены ли дежурства в выходные дни? Какие законы это нормируют и утверждают? У нас начальник сделал так: один будний день разделяет на два выходных (8 часов на 4 часа в субботу и 4 часа в воскресенье). В выходные один час равен 0,25 часа. Сейчас так же составляют дежурить на участках, которые не относятся к нашей зоне ответственности. Имеет ли на это работодатель?
Читать ответы (2)
Ирина
28.02.2017, 19:00

Возможность устройства сотрудника-сторожа на 5,2 часа внутренним совместителем

Проконсультируйте пожалуйста организация работает 10,5 час. в день, сб. вс. выходные. Есть сотрудник-сторож и он еще хочет устроиться внутренним совместителем на 5,2 (т.е 0,65 ставки) часа рабочим. Можно так принять или только на 4 часа совместителем? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.02.2017, 08:02

Вопросы о законности работы без выходных - могу ли я отстоять свои выходные при каждодневной подработке?

Я устроилась на вечернюю подработку, думала работать пять дней в неделю, но мне сказали каждый день. Работаю по два часа без выходных, это вообще законно или я могу отстоять свои выходные?
Читать ответы (2)
Татьяна
26.03.2020, 09:40

Сторожам предстоит работать без выходных - как выжить с таким графиком?

В связи с выходными, которые объявил президент. Сторожам придется дополнительно работать без выходных. У них график ночь через две. А теперь День, ночь, отсыпной и опять на работу. Так можно?
Читать ответы (1)
Юрий
15.01.2020, 06:51

Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.

Работаю сторожем в ДС нас-два сторожа, работас 17 до 7, в выходные-по 24 часа... сейчас сделали-две смены подряд, потом-две смены дугой сторож... это законно?... а то выходит раз в месяц смена=48 часов!... З/П - МРОТ!
Читать ответы (1)
Юрий
10.02.2020, 11:52

Как заменить сторожа на время отпуска - искать временного работника или перемещать на дополнительную смену?

Вопрос такой: на работе три сторожа, работают по сменно в ночное время и в выходные дни днем и ночью, Один сторож уходит в отпуск на две недели, могут ли два сторожа работать посменно за него? Или нужно искать временного человека?
Читать ответы (1)
Юрий
27.06.2016, 13:01

Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?

Работаю на бюджетном предприятии график сменный 4 в Ден 1.5 дня выходных 4 в ночь 3 выходных вопрос в дневное время в связи повышением температур продлили рабочий день на 2 часа работаю на спецтехнике (поливалка) по рабочему графику 8 часовой рабочий день Так вот 2 часа почему то добавляется в оклад а не в сверхурочные часы. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
16.02.2015, 22:53

Увольнение сторожа военкомата - перспективы графика работы и оплаты переработки

У нас в военкомате было три сторожа, которые работали сутки через двое - будни с 18:00 до 9:00, в выходные и праздники сутки с 9:00 до 9:00. Один сторож уволился. Двоих сторожей заставляют работать два через два. С оплатой переработки неизвестность. В праве ли сторожа отказаться от графика два дня через два? И как должна оплачиваться переработка, если отказаться нельзя?
Читать ответы (1)