Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - можно ли дергать с отпуска для инвентаризации в Роснефти?

20.07.2021, 10:48
• г. Моршанск

Помогите разобраться. Работаю в компании Роснефть оператором кассиром. На данный момент я нахожусь в ежегодном отпуске. Послезавтра состоится плановая полугогодовая инвентаризация и мой работодатель велел приехать на работу. Имею ли я право не приезжать и законно ли дергать меня с отпуска?

Читать ответы (4)
Помогите разобраться Работодатель работа Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (4):

Велеть он не мог, но пригласить на инвентаризацию, обязан материально ответственного сотрудника. Можете отказаться. (если вы не дома).

Спросить

Конечно вы вправе отказаться от посещения работы. А инвентаризация должна быть отложена до выхода из отпуска. Иначе она будет незаконной.

Спросить

Безусловно Вы имеете право отказаться, поскольку находитесь в отпуске ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить

Здравствуйте.

Имеете право не приезжать. Отзыв из отпуска возможен только с Вашего письменного согласия и с оформлением соответствующего приказа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Моршанск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Да? Нет? Наверное!
20.12.2017, 10:28

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Здравствуйте не подскажите что делать работаю в компании оао ржд нахожусь в ежегодном оплачиваемым отпуске и на этот период выходит учинический отпуск рааботодатель отказывает так как совпадает с отпуском ежегодным и говорить что не дает таково отпуска в ежегодном отпуске подскажите что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Лилия Ивановна
21.02.2016, 18:43

Участие в плановой инвентаризации - обязательно ли находясь в оплачиваемом отпуске?

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, на середину которого выпала плановая инвентаризация. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли участие в плановой инвентаризации, в случае нахождения сотрудника в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
18.01.2011, 06:51

Получается что нам придется сидеть на работе по 3 месяца.

Я работаю IT Инженером в компании Роснефть. Работа вахтовая. Отпуск дают, но на время отпуска меня будет заменять мой сменьщик, а потом я его. Получается что нам придется сидеть на работе по 3 месяца. Это законно?
Читать ответы (1)
Елена александровна
17.09.2014, 06:01

Начальник попросил написать заявление на увольнение во время отпуска - что делать?

Я работаю оператором на почте россии. В данный момент нахожусь в отпуске. Мне позвонил мой начальник и попросил приехать написать заявление на увольнение что бы я с отпуска не вышла на работу т к на меня поступила жалоба от клиента в само управление. Подскажите что делать в данной ситуации.
Читать ответы (4)
Эльвира
20.05.2017, 13:26

Законность отсчета шести месяцев от ученического отпуска при определении ежегодного отпуска

Мне был предоставлен ученический отпуск в декабре 2016 года. А когда зашел разговор об ежегодном отпуске, то мне начали отсчитывать шесть месяцев от ученического отпуска, хотя сама я работаю в данной компании с октября 2016 года. Законно ли поступают со мной мои работодатели?
Читать ответы (6)
Гузель
27.08.2012, 15:25

Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?

У меня такой вопрос: 1) в данный момент, я нахожусь в ежегодном отпуске. Хотела взять по окончанию отпуска свои за ранее отработанные 2 отгула. Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров? 2) я бы хотела после отпуска, взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске без содержания, заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
15.07.2014, 10:36

Учитель, находящийся в отпуске, не может быть уволен раньше окончания отпуска - правомерность действий администрации

Работаю учителем в школе. На данный момент нахожусь в ежегодном отпуске. 11 июля написала заявление на увольнение с 28 июля. Отпуск заканчивается 10 августа. Администрация говорит, что не могут уволить меня и выдать трудовую раньше последней даты отпуска. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Наталья
03.08.2013, 21:00

Менеджер магазина обвиняют в недостаче после отпуска - как законно выйти и нести ответственность?

Я являюсь мат ответственным лицом (менеджер магазина) Перед выходом в отпуск прошла полная инвентаризация объекта. Отпуск был с 15.07.2013. перед выходом на работу 29.07.2013 предупредила своего непосредственного начальника что написала заявление по собственному желанию заявление отправила по электронной почте. В данным момент нахожусь а больничном. Во время отпуска меня замешал другой менеджер мат ответственность на данном объекте с ним не подписано. В результате своей работы данный менеджер обнаружил недостачу и сказал что она была еще при первой инвентаризации Данную сумму хотят взыскать с меня проведя повторную инвентаризацию. На работе отсутствовала с 15.07.2013 по настоящий момент. Что происходила в данный период времени не известно. Законно ли это. И мои действие.
Читать ответы (2)
Ксения Сергеевна
15.03.2018, 02:14

Могут ли продлить сроки проведения инвентаризации на законном основании и не пустить меня в отпуск?

Я МОЛ на предприятии. На данный момент проводится инвентаризация которая по срокам заканчивается завтра, а отпуск у меня с послезавтра. Но я понимаю что в сроки не укладываемся. Могут ли продлить сроки проведения инвентаризации на законном основании и не пустить меня в отпуск?
Читать ответы (7)
Екатерина
09.11.2016, 09:39

Может ли работодатель уволить беременную работницу во время отпуска?

Я работаю в частной мед. организации, на данный момент нахожусь в отпуске и мой работодатель хочет уволить меня в мой отпуск, принуждает написать заявление по собственному желанию, имеет ли он право уволить меня если я стою на учете по беременности. Справку по беременности предоставлю после отпуска.
Читать ответы (2)