Реорганизация - могут ли предложить новое место работы и как получить выходное пособие при увольнении?
С 01.10.2021 в соответствии с частью 5 статья 75 ТК РФ проходит реорганизация. Моё рабочее место находится в г. Ессентуки, могут ли предложить место работы после реорганизации в г. Ставрополе? Согласно уведомлению о реорганизации если я отказываюсь от продолжения работы в г. Ставрополе, то со мной будет прекращён трудовой договор в соответствии с п.6 ч 1 ст 77 ТК и выплата выходного пособия не предусмотрена.
1)Должен ли работодатель сохранить моё рабочее место в г. Ессентуки?
2) Как в данном случае расторгнуть договор, чтобы получить выходное пособие при увольнении?
Здравствуйте!
Необходимо более детально ознакомиться с уведомлением, чтобы понимать правомерность действий работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с частью 5:
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Поэтому уточните конкретное основание, от него могут зависеть условия увольнения.
В любом случае у работодателя нет обязанности сохранить Ваше рабочее место. Но Вам могут предложить другую работу в этом же городе при её наличии. Если подходящих вакансий нет, то в другом городе.
Обратите внимание, что договор расторгаете не Вы (если Вы, то это только собственное желание, ст.80 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Изменение условий трудового договора - возможное прекращение трудового договора и выплата выходного пособия.

Какие действия следует предпринять, если моя должность сокращена во время декретного отпуска и я еще не получила уведомление?
Как отказаться от дополнительного соглашения при увольнении, если не согласен с условиями выходного пособия?
Процесс увольнения сотрудников после реорганизации - время и условия
Как уволиться в период реорганизации и сохранить выходное пособие?
