Низкая зарплата - правомерна ли она и нужно ли доплачивать компенсацию?
День добрый. Работаю неделя через неделю, втрудовом договоре указана зарплата в размере оклада 12130 согласно отработанному времени. В справке из госуслуг по налоговой зп моч выходит 6300 в месяц. Доплат до мрота никаких не получаю. Правомерна ли моя заработная плата и должен ли ип доплачивать компенсацию?
Здравствуйте. Скорее всего, Вам установлено неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ). Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Если это так, то Вам не должны доплачивать до полного МРОТ, а только до части МРОТ, пропорционально отработанному времени. Если неполного времени Вам не установлено, то работодатель обязан Вам обеспечить отработку полной нормы времени из расчета нормальной продолжительности - 40 часов в неделю, а если не обеспечивает - доплачивать за неотработанное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация