Алла
18.03.2022, 17:10
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (3)
Я оформлена на работе в детском саду фиктивно, сейчас беременна. Нужно ли сообщить работодателю о беременности? Не хочу быть уволена. Понимаю, что если будет оформлен декретный отпуск, я им буду не интересна. Спасибо!
Добрый день. Сообщать о беременности работодателю вы не обязаны. Но отпуска по брир у вас не будет без официальной работы.
СпроситьМожете не сообщать, но они и так узнают, т.к. больничный по беременности и родам будет электронный, да и пособия по рождению ребенка вы получить, наверное, захотите.
СпроситьЕсли хотите уйти в отпуск по БиР то должны сообщить для получения пособий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
