Нарушение медицинской конфиденциальности - что делать, если сотрудник медицинского центра разглашает информацию о пациентах?
От друзей узнал информацию о разглашении врачебной тайны одной из сотрудниц организации занимающейся предоставлением платных медицинских услуг (знаком с ней лично, ещё до ее трудоустройства в медицинский центр).
Данная девушка в компании знакомых людей разглашает информацию полученную в медицинском центре об общих знакомых, которые обращались в мед. центр по различным вопросам.
Считаю данное поведение крайне неадекватным, должны соблюдаться правила конфиденциальности.
Подскажите пожалуйста, какой может быть порядок действий? Какие доказательства и как их получить? (один из вариантов, что должна храниться история заходов сотрудником в карточку клиента мед. центра)
Если это касается лично Вас - то направьте претензию в клинику о неправомерных действиях сотрудника.
В зависимости от того, какая информация распространяется - Вы вправе обратится в полицию на основании Статьи 137 Уголовного кодекса Российской Федерации, согласно которой установлена уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни. Предметом преступления являются сведения о частной жизни лица, составляющие его личную или семейную тайну и в суд по факту нарушения Ваших конституционных прав...
СпроситьСергей, доброго дня Вам!
Разглашение врачебной/медицинской тайны является не законным, без получения согласия от лица, в отношении которое такие сведения распространены.
Если это касается лично Вас, Вы вправе обратиться с заявлением в полицию по факту привлечения к уголовной ответственности данного лица по статье 137 УК РФ.
Проверка в полиции проводится на основании статьи 144 УПК РФ.
Вам обязаны дать официальный ответ об отказе или в возбуждении уголовного дела (в виде постановления)
С уважением!
СпроситьДобрый день.
Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о привлечении врача к уголовной ответственности.
Для возбуждения уголовного дела нужно будет самостоятельно расписывать состав преступления, представлять доказательства и указывать, какие и каким образом можно ещё получить.
Вероятно, удастся привлечь врача к дисциплинарной ответственности.
Спросить