Уволен по негативным мотивам - можно ли восстановиться и получить компенсацию?

₽ VIP

Востановиться надо через суд. Срок подачи иска - один месяц со дня увольнения.Выплат никаких. кроме отработанной зарплаты и компенасации за неиспользованный отпуск. если таковой есть.

Приказы о наложении дисциплинарного взыскания необходимо обжаловать в судебном порядке.Вы не указываете основания Вашего увольнения. Советую обратиться к адвокату очно с документами по делу. Срок для подачи заявления в суд об оспаривании увольнения - один месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Здравствуйте.

1. Решение комиссии можно обжаловать в судебном порядке путем подачи искового заявления в суд.

2. При увольнении сотрудника ему положены выплаты - заработная плата за отработанное время, отпускные.

Уточните пожалуйста формулировку увольнения и дату вынесения решения ВВК

Олег, увольнение по несоответствию занимаемой должности достаточно тяжелая процедура для работодателя. Необходимы соответствующие локальные нормативные акты.

Как правило, работодатель нарушает процедуру увольнения, что влечет восстановление работника на работе. Предлагалась ли Вам иная должность в данной организации? Советую Вам обратиться в личные сообщения.

Также советую обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, районную прокуратуру. Также подать исковое заявление в суд. Как правильно писали коллеги, срок - месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении.

С уважением.