Директор школы забирает основные часы учителя изо и передает их неквалифицированному преподавателю - история социального педагога-учителя

В трудовом договоре указаны эти часы?

Уточните, какой у вас вопрос?

Здравствуйте, Наталья. Уменьшать Вам нагрузку путем передачи ее другому педагогу не правомерно. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 1.6. приложения 2 к приказу):

Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный

год за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.8 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

В соответствии с указанным Приказом изменение рабочего времени возможно только теми способами, которые я вам указала, т.е. в соответствии со ст.72 или 74 ТК РФ.