Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nВозможна ли отказаться от расторжения трудового договора и требовать компенсацию при продаже торговой сети, а также о законности предоставления уведомления о расторжении за
У меня вот какая сложилась ситуация, произошла купля прдажа торговой сети где я являюсь управляющим, т.е одна торговая сеть купила другую, начальсство предлогает расторгнуть трудовой договор по собственному моему желанию и тут же заключить другой трудовой договор уже с новой сетью с обещанием той должности которую я занимала до продажи. Но данная сеть меня не устраевает по ряду причин, могу ли я не расторгать трудовой договор и потребовать компенсацию по мимо компенсации за неотгуленный отпуск? И еще уведомление принесли на подпись не за два месяца, а за месяц это правомерно?
Прекращение трудового договора - это увольнение, следовательно, Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация