Я усыновила малыша, дату рождения по решению суда поставили 10 июля 2012 года. Суд был 2 августа 2012 года. Больничный лист мне выписали со 2 августа 2012 года по 17 сентября 2012, т.е не на 70 дней, а всего на 47 дней и на работу мне с 18 сентября 2012 г. Объяснили это тем, что расче ведется с даты суда, но за вычетом дней с даты рождения до суда. Правомерны ли действия жк. У меня 5 лет назад при усыновлении такого не было. Выписан больничный был на все 70 дней. Спасибо.

У меня 5 лет назад при усыновлении такого не было.

Вопрос об оплате больничного листа при усыновлении - правомерно ли требование ФСС предоставить решение суда?

С какого числа мне должны оплатить больничный лист при усыновлении, если заседание суда было 12 числа, решение вступило в силу 23 числа. На основании решения дата рождения ребенка была установлена 12 числа, этим же числом был выписан больничный лист. В ФСС отказываются оплачивать данный больничный, ссылаясь на то, что он неправильно оформлен. А также просят предоставить решение суда. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как получить оплату больничного листа при усыновлении?

С какого числа мне должны оплатить больничный лист при усыновлении, если заседание суда было 12 числа, решение вступило в силу 23 числа. На основании решения дата рождения ребенка была установлена 12 числа, этим же числом был выписан больничный лист. Подскажите, пожалуйста, законодательные документы.

Читать ответы (1)

Усыновление грудничка - правильность указания даты выхода в отпуск и правомерность действий ФСС

Мы усыновили грудничка. Дата рождения ребёнка 15.05.16.суд состоялся 21.07.16.решение суда вступила в силу со 02.08.16. Сопираясь на дату решения суда написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 24.07.16 т.е с 71 дня после рождения ребёнка. Фсс чтоб перечислить пособию запросил решение суда и свидетельство об усыновлении, вопросы 1. правильно ли я указала дату выхода в отпуск по уходу за ребенком? 2.правомерным ли действия фсс если им было предоставлено новое свидетельство рожд. Ребёнка, справка на пособию из ЗАГСа. где сохранение тайны усыновления если каждому нужен док. усыновления?

Читать ответы (2)

Как изменить дату рождения в свидетельстве о рождении, если она отличается от даты в паспорте, выданного 40 лет назад

40 лет назад был выдан паспорт (в котором дата отличалось от даты рождение в сведет/рождение) в последствие все все документы были выданы по паспорту. Как поменять дату рождение в св/рождение. (по словам матери дата рождение соответствует дате рождение паспорту)

Читать ответы (2)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы

04 апреля 2014 года был уволен сотрудник 19 июня 2014 года был восстановлен по суду. Суд обязал выплатить за вынужденные прогулы период (04 апреля 2014 года по 19 июня 2014 года) до момента вступления в силу исполнительного листа Сотрудник предоставил больничный лист за дни которые были включены в период вынужденного прогула, данный больничный был оплачен до вступления в силу исполнительного листа. При выплате по исполнительному листу нами была уменьшена сумма исполнительного листа за дни вынужденного прогула, т.к. они были оплачены по больничному листу. Уменьшение суммы было рассчитано, как количество раб. дней на средний заработк за время вынужденного прогула. Правомерны ли наши действия?

Читать ответы (2)

Суд рассматривает заявление о внесении исправлений в свидетельство о рождении, касающихся даты рождения

Мной было утеряно свидетельство о рождении, которое впоследствии было восстановлено органом записи актов гражданского состояния. При восстановлении свидетельства о рождении была неправильно была указана мой дата рождения - вместо даты 15 июля 1965 г. была указана дата 16 июня 1965 г. Я обратился в суд в отдел ЗАГС с просьбой внести исправления о свидетельство о рождении, и получила отказ. Я обратилась в суд с заявлением, в котором просила обязать орган ЗАГС исправить в свидетельстве о рождении дату моего рождения. Какие действия должны быть совершены судом?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как предоставить документы о усыновлении ребенка при отсутствии дородового отпуска и послеродового больничного?

В 2010 году усыновила ребенка. По месту работы предоставила только свидетельство о рождении ребенка и листок нетрудоспособности по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения (Т.е имел место разрыв между датой рождения ребенка и датой выписки листка). Факт усыновления мною не афишировался и нигде не фигурировал (благо я работаю в иногороднем офисе, а начисление всех выплат происходит в головном). Сейчас на основании акта проверки ФСС от меня требуют предоставить решение суда об усыновлении и свидетельство об усыновлении, только потому, что у меня не было дородового отпуска и послеродовый больничный выписан позже даты рождения ребенка. 1)Правомочно ли это? 2) Имеет ли право женщина реально родившая ребенка отказаться от листка нетрудоспособности и предоставления отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов 3) послеродовый листок нетрудоспособности оформить позже даты рождения ребенка.

Читать ответы (1)

Отказ в продлении даты увольнения, несмотря на запрос и мотивацию больничного листа

Я получила ответ, что мне должны были продлить дату увольнения до даты закрытия больничного листа. А в этом мне было отказано мотивируя тем, что больничный лист не продлевает дату увольнения.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня 5 лет назад при усыновлении такого не было.

Нижневартовск - онлайн услуги юристов