Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты после подписания доп. соглашения?
Работодатель должен зарплату за 2 месяца, подписал сегодня доп соглашение о переводе на другую должность и только потом заметил пункт о том, что стороны претензий друг к другу не имеют. Имеют ли они теперь право сослаться на этот пункт и не выплатить мне зп (официальную, прописанную изначально в договоре)?
Не имеет, обязан выплатит зарплату за отработанное время. И хватит ждать, так еще полгода будете ждать. Пишите жалобы в ГЖИ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Согласно ч. 2 ст. 9 ГК РФ Отказ граждан и юридических лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Поэтому работодатель не вправе ссылаться на пункт о том, что стороны претензий друг к другу не имеют, чтобы не выплатить вам задолженность по зарплате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация