Уведомление о сокращении менее, чем за два месяца - это нарушение?
Уведомление о сокращении мною подписано 3 августа, сокращение будет с 1 октября. Получается вручено и подписано менее, чем за два месяца. Это нарушение?
Добрый день, Людмила! Чисто по хронологии, ДА, нарушение.
СпроситьЕсли вы подписали уведомление 3 августа то согласно статьи 180 тК РФ вас могут уволить только начиная с 3 октября, а не с 1 октября В статье 180 ТК РФ сказано: О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Поэтому конечно увольнения 1 октября будет нарушением.
СпроситьЭто зависит от даты приказа об увольнении - которая может быть с 3 или... октября.
Так что - пока не усматривается (по факту) нарушений ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отменить сокращение в последний день и как это повлияет на сотрудника?
