Шульга Татьяна
06.03.2021, 16:47
Вопросы легальности - Как поступить в случае сокращения должности без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Я госслужащая, 25.02.2021 я была предупреждена о сокращении своей должности. В апреле 2021 г. прошла рарганизация. До настоящего времени мне не предложена должность и меня не сокращают. Является ли это нарушением со стороны работодателя?
Здравствуйте, Валентина!
Если вас уведомили о сокращении письменно, то обязаны были расторгнуть трудовой договор ещё в апреле 2021 года по сокращению.
Всех благ вам!
СпроситьНу так Вас должны были сократить в апреле месяце еще, пока никакого нарушения не видно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация