Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кладовщик хочет уйти, но работодатель не назначает инвентаризацию - что делать?

13.08.2021, 09:17
• г. Иркутск

Работаю кладовщиком, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Подходят к концу двухнедельная отработка, а инвентаризации так и не назначено и приказа на ее проведение нет. Что делать?

Читать ответы (5)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (5):

Ничего, Вас обязаны уволить по Вашему заявлению, остальное Вас не должно волновать. В последний рабочий день обязаны рассчитать и выдать документы.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Вас уволят без инвентаризации.

Спросить

Добрый день! Успокойтесь, Вам пока не нужно предпринимать никаких действий. Порядок проведения инвентаризации определен специальными Методическими указаниями (утв. приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49). Руководитель компании определяет сроки и порядок проведения инвентаризации, их закрепляют в качестве элемента бухгалтерской учетной политики.

Одним из этапов ее проведения - материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы сданы в бухгалтерию или переданы комиссии, ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, выбывшие - списаны в расход.

Спросить

А если после моего увольнения будет назначена инвентаризация (которая будет проходить без меня) и будет выявлена недостача? На складе остаётся второй кладовщик (у нас коллективная материальная ответственность)

Спросить

После увольнения Вы не будете являться материально ответственным лицом в данной организации. В последний рабочий день Вы всю документацию по акту приема-передачи передадите второму кладовщику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги