Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа без договора и график общения с ребенком - важно ли заключать трудовой договор?

13.08.2021, 20:36
• г. Москва

Интересует такой вопрос - работаю у знакомого не официально, без трудового договора и справок. Выхожу с бывшей в суд по поводу порядка общения с ребёнком, прошу определенные дни по чётным неделям, и какие то по нечетным, так как график двое через двое.

Важен ли трудовой договор в данном случае для удовлетворения или достаточно сказать, что работаю не офиц и расписать удобные дни?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Официальный договор
Порядок общения
Ответы на вопрос (2):

Конечно, трудовой договор важен и шансов удовлетворения ваших требований было бы значительно больше.

Удачи.

Спросить

Евгений, здравствуйте!

То, что Вы работаете неофициально, говорить не нужно, это нарушение как для Вас, так и для Вашего работодателя. Просто скажите, что Вам в эти дни удобно.

Если Вы составите трудовой договор и предоставите его суду, так у Вас больше шансов, что Вам пойдут навстречу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги