Елена Сергеевна
30.05.2014, 10:07
Правомерность урезания ЗП беременным сотрудникам без уведомления и подписания документов
Читать ответы (2)
С напарником работаем электриками в небольшой управляющей компании обсуживаем МКД, сидим на окладе плюс премия. За вредность и опасность из расчеток убрали уже как три месяца. Заявок бывает не много и директор решил только на нас завести у диспетчера тетрадь учёта рабочего времени, сколько мы тратим времени на заявках и т. д. Законно ли это и к чему все это может привести?
..вредность должна быть подтверждена картой специальной оценки условий труда... учет времени вправе работодатель... привести к уменьшению ставки электрика (вместо 1,0 будет 0,7)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация