Гардеробщикам школы грозит добавочная работа без доплаты - нужна ли им компенсация за уборку?
Работаю гардеробщиком в школе, нас трое гардеробщиц, раньше гардероб и прилегающую тереторию мыли технички, теперь нам хотят внести это мытьё в должностную инструкцию, должны ли нам сделать доплату к зарплате за эту работу?
Добрый день.
Изменение должностной инструкции возможно только с согласия работника, поскольку это по сути изменение условий трудового договора, статья 72 ТК РФ. Если это происходит в рамках орг-штатных мероприятий, то в случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отсутствия у работодателя другой подходящей для вас работы, вы будете уволены, статья 74 ТК РФ.
Поскольку увеличивается объем выполняемой вами работы, то работодатель обязан предусмотреть повышение заработной платы.
СпроситьТоже можете требовать. В случае разногласий с работодателем вам ничего не останется, как обратиться с жалобой в ГИТ.
СпроситьБезусловно сможете. Если ГИТ посчитает это нарушением ваших прав, то вынесет предписание об устранении нарушений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация