Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня такой вопрос у меня сменный график работы с какого дня после смены уходить в отпуск.

17.08.2021, 21:18
• г. Смоленск

У меня такой вопрос у меня сменный график работы с какого дня после смены уходить в отпуск.

Читать ответы (2)
Сменный график Сменная работа График работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В отпуск уходят обычно согласно утверждённого графика. На основании этого графика издаётся приказ на очередной оплачиваемый отпуск. Вот то число, которое в приказе и будет являться первым днем вашего отпуска.

Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.

С уважением.

Спросить

Я поняла. Но вопрос я работаю день, ночь, отсыпной и два выходных... через какое время имеет право работодатель вызвать на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Шарова Марина Валентиновна
19.09.2014, 16:47

Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника

Законно ли мне ставят очередной отпуск сразу на следующий день после суточной смены при графике работы сутки через трое, т.е с выходного дня. Ведь за сутки я практически отработала три рабочих дня, мне положено три заработанных выходных. Какие законы защищают мои права, если они есть? Благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Ирина
25.05.2015, 14:03

Как рассчитать день выхода из отпуска при несовпадении сменного графика работы

Когда выходить из отпуска если график работы сменный, а день выхода из отпуска не совпадает с графиком? На примере 1 числа отпуск закончился, а смена только 4 числа обязана ли я выходить на работу 2 и 3 числа, так как работодатель мотивирует это тем что раз 1 числа отпуск закончен значит 2 и 3 я должна выйти на работу. При этом сбивается весь график. Если возможно укажите пожалуйста статьи.
Читать ответы (2)
Мария
22.12.2019, 09:17

Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?

При сменном графике 1/3 с какого дня нужно идти в отпуск: с рабочего или с выходного дня? И также выходить, если отпуск к взят на 14 дней, на 15 день или, если по графику это должен быть выходной, и выходить в свою законную смену, т е.не на 15 день, а например на 17?
Читать ответы (1)
Дарья
22.03.2018, 02:42

Правомерно ли отправить сотрудника в отпуск сразу после ночной смены без отдыха?

Право ли руководство компании отправив сотрудника в тот же день в отпуск, когда закончилась ночная смена? Смена началась в 20-00 в воскресенье, закончилась в 8-00 в понедельник. Без перерыва на сон и отдых, руководство этот день (понедельник) засчитывает как день отпуска.
Читать ответы (1)
Ржевская Ольга
26.05.2013, 10:17

Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?

Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13). Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
04.12.2016, 20:12

Необходимость доплаты и подачи заявления на замещение второй должности при отпуске сменщика

Мой график работы 2 через 2. Когда сменщик уходит в отпуск, я работаю каждый день в день, с 8 до 17, суб. и воскр. Выходной. Должны ли мне доплачивать полставки сменщика и должен ли я писать заявление на замещение второй должности? Издаётся ли по данной ситуации приказ на замещение и доплату? Спасибо.
Читать ответы (2)