Как работать охранником в Петрозаводске правильно - ситуация с нелегальной работой.

Нужно ли проходить переодичку если не работаешь охранником и как не просрочить удостоверение охранника?

Я работаю в сфере торговли в московской компании. В Москве ввели обязательную вакцинацию covid-19 для работников торговли. Живу и работаю я в Санкт-Петербурге, где вакцинация не обязательная. Законно ли требование работодателя сделать обязательно прививку и могут ли меня отстранить от работы из-за её отсутствия?

Ситуация такая, потерял работу и временно устроился в ЧОПе неофициально, т. к. не хочу "портить" трудовую книжку записью об охране. Бывшая собралась подать на алименты, могу ли я устроиться (пока не нашел работу по специальности) официально по договору или как-то иначе (в этом ЧОПе) чтобы с меня удерживали алименты, но при этом не "портить" трудовую книжку?

Ситуация такая. Я работаю в магазине Перекрёсток Москва. Сегодня закрыла больничный лист (14 дней на больничном) , позвонила на работу уточнить когда мне выходить. На что мне ответили, что пока обходятся без меня, мне сидеть дома без сохранения заработной платы. Заявление я не писала, согласия не давала, законно ли это? Я так понимаю нет. И что мне необходимо делать с этом случае, куда обращаться что бы не уволили за прогулы не по моей вине?

Ребят не поцкаживе у меня такая ситуация Работала в магазине райпо 3 месяца первый раз туда устроилась и пожалела 100 раз. Когда я пришла была ревизия я не знала что в эту ревизию и просрочка евляеться утилем. Когда я пришла не чего не утилизировали потом через 1.5 месяца опять ревизия просрочка так и стояла я говорила начальству что с ней делать они покупай за свой счет я как это вы обязаны его утилизировать они мне не обязаны и я решила уйти и моя сменщица тоже и бац у нас в ревизию вся эта просрочка вылезла! И я вообще была в шоке когда узнала что это мы продавцы за нее должны платить я была в шоке и прошла неделя и узнается сумма 51 т это просрочки нащетали но там не было много просрочки всего 3 коробки не больших. И они нас щас заставляют эту сумму заплатить в магазин естественно со сменщицей на пополам по 25.500. Я говорю что я платить за просрочку не буду мы не должны это делать а они говорят вы все равно будите платить так как мы просрочку вам в недостачу магазина сделали типа как украли эти товары я в шоке была я знаю что это не законно я записала телефонный разговор как заместитель начальство сказала что просрочка эта наша недостача. И вот думаю если они в суд подадут на нас мы выиграем с записью?

Помогите пожалуйста я работала в магазине перекрестот и уволилась но трудовую мне так и неотдали! Я ее уже ищу в течении 5 лет икаждый раз мне говорят то отдел кадров переехал или дают номер телефона к которому не кто не подходит! Что мне делть у меня там стаж и нехотелосьбы его терять! Огромное спостбо!

Вопрос такой?! Я работаю в магазине Пятерочке у нас ревизия 22 марта, но в этот день выходной у меня сказали прийти всем в 13:00,а 23 марта мне на работу уже быть в 7:30 до скольки они могут меня задерживать и вообще я должна присутствовать в этот день, так как я знаю что ревизия проходит до 9 утра.

Меня зовут Данилова Ирина Андреевна. Я работаю в ТС Пятерочка ООО Агроторг с 23.04.2018 г. в должности продавец-кассир. Мой рабочий график 2/2. 10 марта 2019 г., в воскресенье, я работала первый из двух дней своей очередной смены. Директор была на выходном, но зашла в магазин. Я сказала ей, что хочу написать заявление на предоставление одного выходного дня без сохранения заработной платы на 11 марта. Выходной день я попросила в связи с плохим самочувствием и простудой, но причину директору объяснять не стала. Заявление написала 10 марта и оставила на столе у директора, это видела администратор. Надо сказать, что никакие заявления в нашем магазине нигде не фиксируются: на них не ставят печать, не нумеруют их в отдельную тетрадь и т.п. - у нас нет секретаря, бухгалтера и др., все отдается директору, а она уже дальше, через Интернет, отсылает в главный офис в г.Салават. 12 и 13 марта у меня по графику были выходные. Но 13 числа я была вынуждена обратиться в больницу. Мне открыли больничный лист. За время больничного я неоднократно встречала администратора нашего магазина и кассиров, но никто ничего мне не говорил. 26 числа, человек, не относящейся к нашей торговой сети, говорит мне, что меня уволили. 27 марта мне закрыли больничный лист и я пошла к директору. На что она ответила мне, что ей мой больничный не нужен, т.к. она уволила меня 11 марта за прогул. НО! По закону в день моего прогула должны были составить АКТ об отсутствии сотрудника на рабочем месте, после того, как я появилась на работе, этот акт должны были дать мне на подпись, чего сделано не было. Вообще никаких письменных объяснений с меня взято не было. Меня не ознакомили ни с приказом об увольнении ни применили ко мне никаких дисциплинарных взысканий (выговора, написания объяснительной). Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации, но прошло уже 16 (!) дней, с момента моего "якобы" увольнения, а ни трудовой книжки, ни компенсации за неиспользованный в течение 10 месяцев отпуск мне не отдали, было только перечисление зарплаты 13 марта и 28 марта. В марте у меня осталось еще 2 неотработанных дня: 30 и 31 марта. У меня сложилось мнение, что директор магазина специально подстроила обстоятельства так, что я не смогу выйти в эти дни на работу и в таком случае у меня действительно образуются прогулы. Но как я могу выйти на работу, если кассиры в моей смене поставлены, отдел, который был закреплен за мной, отдан другому сотруднику, а сама директор на мое появление в магазине говорит, что я здесь посторонняя, следовательно, к кассе, моему непосредственному рабочему месту, меня тоже не подпустят. В личном кабинете у меня стоят все рабочие дни начиная с 11 марта как "неявка по невыясненной причине", причем 30 и 31 число УЖЕ стоят как пропуск, хотя сегодня только 28 марта! В суд обратиться не могу, на руках нет даже труд договора, на работу не допускает директор. Что мне предпринять, чтобы не было действительно прогулов 30 и 31 марта?