Как устроиться официально и заплатить алименты без записи об охране в трудовой книжке
Ситуация такая, потерял работу и временно устроился в ЧОПе неофициально, т. к. не хочу "портить" трудовую книжку записью об охране. Бывшая собралась подать на алименты, могу ли я устроиться (пока не нашел работу по специальности) официально по договору или как-то иначе (в этом ЧОПе) чтобы с меня удерживали алименты, но при этом не "портить" трудовую книжку?
Официальное трудоустройство подразумевает обязательную запись в трудовой книжке, иначе оформление по ТК РФ невозможно. Если не нужна запись, оформитесь по ГПХ и платите алименты, пристав также может обратиться к Вашему работодателю по договору и взыскивать часть вознаграждения в пользу алиментов либо составьте через нотариуса соглашение.
Спросить
Административная ответственность за неуплату алиментов установлена статьей 3.35.1 КоАП РФ. В соответствии с ее положениями, нарушителю законодательства грозят следующие санкции: до 150 часов обязательных работ; до 20 тыс. руб. денежного штрафа; до 15 суток административного ареста. Уголовная ответственность наступает при злостном уклонении от выплаты алиментов в течении длительного времени. Она регламентируется статьей 157 УК РФ и предусматривает следующие виды наказания: до 1 года исправительных или принудительных работ; до 3 месяцев ареста; до 1 года лишения свободы.
Спросить
Устроили на работу без моего согласия, без трудового договора, приказа и ознакомления с должностными обязанностями. Документы не передавала. Только скинула на вэтсап паспорт фото и пенсионный. После чего отказалась работать. Работодатель самовольно подал данные, теперь требует трудовую для записи и вынуждает подписать документы задним числом. Как поступить в данной ситуации?
Я ведь не подписывала договор никакой, могу ли я просто забрать трудовую книжку?
Здравствуйте, пришла работать в одну компанию, все документы у меня взяли (инн, снилс, трудовую, паспорт), сказали испытательный срок 2 месяца, не одного договора не подписывала, вышла через 5 дней в смену, потом поняла что мне эта работа не нравится, и отношение в ней к работникам, и не вышла в смену, могут ли меня уволить по статье? Я ведь не подписывала договор никакой, могу ли я просто забрать трудовую книжку, без записей о этой компании?
Уволился с должности начальника отдела. Устраиваюсь временно рядовым сотрудником. Не хочу портить свою трудовую. Хочу устроиться с новой чистой трудовой на пару месяцев, пока ищу работу, чтобы дома не сидеть, в последствии эту новую трудовую книжку я потом выброшу. Как устроиться с новой трудовой? Нужно ли говорить, что я потерял старую или просто сказать, что хочу новую книжку? Заранее спасибо за ответ!
Мой муж потерял трудовую книжку, устраиваясь на работу завел новую трудовую, предоставив работодателю выписку с пенсионного фонда о предыдущих местах работы. Работодатель сказал, что муж будет получать зарплату без надбавок, т.к.трудовая чистая, получается что документ с пенсионного фонда не имеет никакой силы?
Работаю в магазине на ИП. Официально, но без трудового договора и записи в трудовой, почему официально, потому что на сайте ПФР на меня идут отчисления. С 28.12.20 я по сути в декрете, тогда же отдала все бумаги на выплаты. Но меня до сих пор нет в реестре страховой и начальница невнятно все говорит. И еще, за 2 года работы ни разу не ходила в отпуск, хотела запросить у хозяйки компенсацию за пропущенные отпуска, на что мне сказали: я за вас налоги плачу, хотите отпускные, платите сами за себя налоги. Подскажите что делать и куда обращаться?
Здравствуйте))) мой отец давно потерял трудовую, точнее она осталась на последнем рабочем месте, он работал в дорожной строительной компании. Сейчас он не знает где она находится и даже номера телефонов, так как в офисе не разу не был. новую он конечно книжку завёл но хотелось бы найти старую.
