Буровой мастер МОЛ в нефтяной компании стал подозреваемым в краже ТМЦ на 2 млн. р. и ищет законные способы увольнения

Сначала следует оспорить в судебном порядке выявленную недостачу ТМЦ.

И если Вы не предпримете судебный порядок защиты, то невозможно будет аргументировать при предъявлении Вам материальных требований от предприятия.

Составление документов для подачи в суд - платно.

В Вашем случае работодатель не сможет взыскать с вас сумму недостачи, т.к. доступ к ТМЦ имели не только Вы. Но доказывать это Вам придется в судебном порядке.

Добрый день! Если хотите уволиться из организации, увольняйтесь путем подачи заявления работодателю.

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Что касается недостачи ТМЦ, то проводится инвентаризация ТМЦ в установленном законом порядке, внутренне расследование. Игнорируйте угрозы со стороны СБ, на Вас оказывают психологическое воздействие, не соглашайтесь на возмещение стоимости ТМЦ, направляйте работодателя в суд, пусть представляют доказательства Вашей вины в данной недостачи.