Можно ли рассчитывать на выплаты при отказе от новой должности без уведомления?

21.08.2021, 05:49

• г. Пермь

Нужно выходить из отпуска по уходе за ребенком, предлагают другую должность. Моя должность якобы переведена в другой регион. Могу ли я рассчитывать на сокращение и выплаты, если откажусь от новой должности? Письменных уведомлений не было. Спасибо.

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу за ребенком
Письменное уведомление
Отпуск по уходу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

21.08.2021, 05:54,

г. Новокузнецк

Вообще то согласно статьи 256 тК РФ за вами на время нахождения отпуска по уходу за ребенком должна быть сохранена прежняя должность. Если вам предлагают новую должность то у вас есть право отказаться. И тогда вас должны уволить по сокращению, с получением выплаты согласно статьи 178 тК РФ. Вам могут предложить написать заявление на увольнение по собственному желанию если откажитесь от новой должности. Ни в коем случае не пишите такое заявление.

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

21.08.2021, 10:36,

г. Казань

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить

Автор вопроса

Анна

21.08.2021, 05:57,

г. Пермь

Они ссылаются на то,что должность существует, территориально в другом городе.2 мес назад предлагали выйти на нее в моем же городе, я согласилась, но по окончанию отпуска. Ждать не стали. Сокращать отказываются, или бери что есть, или по собственному желанию.

Спросить

Автор вопроса

Анна

21.08.2021, 10:46,

г. Пермь

Согласие я дала с оговоркой, что выходу 1.09. Ждать не захотели, взяли другооо человека. Сокращать отказываются, ссылаясь на то,что ставаа существует. Но если я ее хочу занять, мне надо переехать в другой город.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли рассчитывать на выплаты при отказе от новой должности без уведомления?

Пермь - онлайн услуги юристов