Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отработки после истечения испытательного срока

13.08.2012, 16:33
• г. Нижневартовск

Сейчас я работаю в компании на испытательном сроке (3 месяца). 22 августа мой испытательный срок заканчивается и руководство примет решение оставлять меня или нет. Сама я для себя поняла, что мне не нравится данная работа и я не хотела бы продолжать работать. Подскажите, необходимо ли мне будет отрабатывать 2 недели после истечения моего испытательного срока? Или 22.08 отрабатываю последний день и могу спокойно уходить?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст.71 Трудового кодекса.

То есть до 22 августа вы можете уволиться, предупредив администрацию за 3 дня. Если подадите заявление об увольнении после 22 августа то придется отрабатывать еще 2 недели

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Наталья!

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст. 71 ТК РФ). То есть, если, например, подадите заявление сегодня, то через три дня работодатель должен Вас уволить.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги