Директор заставил сотрудника написать заявление на увольнение и выманил деньги - что делать в подобной ситуации?
Ситуация такая. Работали с договором на поставку медоборудования на большую сумму. Получилось так что сотрудник который вёл эту сделку, пропустил одно наименование. Заказчик естественно не дополучил это наименование. Директор в ярости, криками и давлением предложил написать по собственному желанию на увольнение (это можно понять), но угрожая тем что теперь компанию могут внести в реестр недобросовестных поставщиков, и тем что он сделает все, что бы не смогли устроиться на работу в городе, просто вынудил перевести ему очень большие деньги на карточку, якобы для того что бы переговорить с заказчиком, что бы пошли компании на уступки. Сотрудник в эмоциональном стрессе это сделал. Что можно предпринять и как можно сгладить эту ситуацию. Спасибо.
Взыскивайте как неосновательное обгащение, в судебном порядке. Обратитесь в инспекцию и в суд за восстановлением нарушенных прав.
ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>>
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
СпроситьВ полицию с заявлением обратиться следует.
СпроситьДобрый день. Касаемо перевода денег на карту, то сотрудник, руководствуясь ст 1102 ГК РФ, в судебном порядке взыскать переведенную сумму. В ситуации с пропуском одного наименования будет подпадать под сферу трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Можно вернуть эти деньги. На основании ст. 1102 ГК РФ.
Т.к. без оснований он их удерживать не может.
Но тут важно понимать какое было указано назначение платежа? И было ли.
Это важно для возврата.
Также если писали заявление под давлением, то можно попробовать восстановиться на работе.
Подать соответствующий иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
У Вас есть несколько вариантов.
]Если Вы хотите помягче, как пишете, сгладить ситуацию, (учитывая что перевод был на личную карту директора) нужно обратиться с иском в районный суд о взыскании неосновательного обогащения с физического ]лица (директора).
в порядке. Статьи 1102. ГК РФ 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Если пожестче то в действиях Вашего директора есть все признаки состава преступления Вымогательства
Вымогательство (ст. 163 УК РФ) — требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.
Предполагаю, что есть свидетели его требований и угроз. Вы можете подать заявление в полицию о произошедшем вымогательстве денежных средств со стороны директора. Или пусть с Директором поговорит на эту тему специалист и объяснит ему его недалекое будущее, если тот не вернет добровольно деньги.
В любом случае Вы взыщете свои деньги обратно.
С уважением! Надеюсь ответ полезен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Менеджер-сотрудник ИП присваивает деньги от клиентов - как решить проблему просроченных заказов?
Работник обвинен в воровстве - как защититься в сложной ситуации?
Как эффективно расторгнуть договор, после проигрыша тендера, без предупреждения за 2 месяца?
Проблемы с косметическим ремонтом - строители требуют возврат денег без подтверждающих документов
