Что делать, если ребёнок посещает далекий детский сад, а вам нужно работать в другом?

Я работаю в детском саду - воспитателем. Дали ребенку путевку в другой детский сад. Что делать и как перевести ребенка по моему месту работы. Администрация разводит руками, якобы ничего сделать не могут...

Сколько нужно отработать в детском саду что б ребенка не выгнали из сада при моем увольнении.

Мой ребенок ходил в садик, при переезде в другой город нас не берут в детский сад без постановки на очередь в конец очереди это правильно?

Мы (и еще около 30 родителей из нашего жилого комплекса с детьми до 3-х лет на 01.09.2019) получили направление в детский сад, у которого два филиала. Один филиал находится во дворе нашего ЖК, второй на расстоянии около 6 км от него. У обоих филиалов одна заведующая. Она распределила всех нас в группу в дальнем филиале, мотивировав это тем, что: 1) в филиале во дворе ЖК нет мест и в нем у нее предусмотрена только одна группа для детей до 3-х лет; 2) в филиале во дворе ЖК у нее много льготников. Что-либо менять она отказывается. При этом, насколько нам известно, все распределения между филиалами она выполняет на свое усмотрение, так как в направлении указывается только юридический адрес детского сада. До дальнего филиала без пересадок можно добраться только на одной маршрутке, которая в утренний час пик абсолютно забита и, кроме того, ходит раз в полчаса. Т.е. добираться до него крайне неудобно. При этом известно, что льготники, о которых она упоминает, проживают в других ЖК, от которых садик во дворе нашего ЖК также не в пешей доступности. Для них расстояние до обоих филиалов примерно одинаковое. На текущий момент все родители подписали договор, но в нем указан только юридический адрес, но не адрес филиала. Вопрос. Что мы, каждый из родителей или коллективно, можем предпринять, для того, чтобы дети были переведены в филиал детского сада во дворе нашего ЖК? Заранее спасибо за помощь!

Такой вопрос устроилась в детский сад воспитателем и моего сына тоже зачисли в детский сад по хадатайству. Я попробовала работать, но понимаю что не получается, если я уволюсь по собственному желанию, могут ли отчислить моего ребенка из этого же садика?

Меня зовут Елена. Я устроилась работать в детский сад работать что бы взяли ребенка без очереди, ребенок начал часто болеть и мне приходится с ней сидеть на больничном, мне начали предлагать что бы я уволилась я отработала восемь месяцев могу ли я уволиться не забирая ребенка из сада?

Проживаем в Одинцово, Моск. обл. Очереди в сады дикие. Льгот нет. На очередь встали сразу после рождения ребенка. Пока не понятно, хватит ли мест по распределению. Стоим сразу в 3 сада, приоритетным выбран сад, куда ходит старшая дочь. Вопрос вот в чем: читала в интернете, что ребенок, чей брат/сестра ходят уже в дет. сад, имеет приоритетное право попасть в тот же сад. Если я верно поняла, то приоритетное право - это не льгота. В отделе дошкольного образования сказали, что у нас нет льгот на том основании, что старшая ходит в сад. На очереди стоим в 3 садика по месту прописки и фактического жительства, приоритетным выбран как раз тот, куда ходит старшая. Правы ли сотрудники отдела дошкольного образования, которые говорят, что преимуществ у нас перед другими детьми нет? И стоит ли все-таки подать документы, подтверждающие "льготу" (свидетельства рождения на детей и справку из сада о посещении старшей дочери), даже если устно нам сказали, что льгот нет? Потому что документы о льготе принимаются только до начала распределения мест (то есть до апреля). Я нашла на общедоступном сайте Управления Образования Одинцово официальный документ, где указаны льготники, но там в списках действительно нет льгот братьям/сестрам (возможно, потому что это не льгота, а приоритетное право?). Мамы из других городов (Санкт-Петербург) говорят, что у них такие льготы есть.

Я хочу отказаться от перевода в другой детский сад и остаться там куда сейчас ходим. Т.к. По месту прописки мест нет. Подскажите куда надо подъехать и что написать. Спасибо.