Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обманывает со сроками отпуска - как защитить свои права?

29.08.2021, 15:23
• г. Благовещенск

Что работодатель обманывает. В трудовом договоре стоит что отпуск 36 дней. А по факту дают всего 14 дней. По одной недели раз в полгода. При том, когда скидываешь заявление на отпуск, с отдела кадров приходит бумага якобы ты идёшь на 18 дней, все в электронном формате. Но без печати и подписи директора. На вопрос почему на бумаге одно, а по факту другое, внятного ответа не дают. Нарушается ли в этом случаи трудовой договор и мои права. И как это доказать?

Читать ответы (4)
Трудовой договор
Заявление на отпуск
Электронная печать
Ответы на вопрос (4):

Да, налицо нарушение трудового законодательства, кроме этого, деление отпуска на части возможно только с согласия работника. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Да все просто доказывается. В заявлении на отпуск указан период, раз отпуск предоставили, значит на период указанный в заявлении.

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Про деление понятно. А как быть с тем, что пишут они одного, а по факту другое?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги