Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропущенная подпись на трудовом договоре - необходимо ли сообщать в военкомат?

29.08.2021, 17:38
• г. Москва

У меня такой вопрос:

27 июля 2021 года я устраивался на работу и до 03.08.21. проходил медкомиссию и сбор справок.

За день до подписания трудового договора я заболел и не явился на подписание.

Сейчас мне нашли замену и говорят что у меня не было т/д.

Вопрос в следующем: я ездил в военкомат для сообщения сведений (корешок) но фактически я даже не был принят на работу, нужно ли мне сообщать в военкомат, что я теперь там не работаю, при этом со мной даже не заключался трудовой договор?

Читать ответы (1)
Подписание трудового договора Подписание договора Принять на работу Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей. Вам военкомат уведомлять не нужно.

При приеме работника, подлежащего воинскому учету, в двухнедельный срок работодатель направляет в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) и (или) орган местного самоуправления сведения согласно Приложению № 9 к Рекомендациям. Данная обязанность возложена на работников, осуществляющих воинский учет в организациях (пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, пп. "а" п. 29 Рекомендаций).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
07.06.2012, 09:07

Работа в ожидании - В отсутствии подтверждения из Москвы предложение оставлено на полке

В конце января предложили работу, я согласилась, дали направление на прохождение медкомиссии (платно), медкомиссию прошла быстро, пришла в организацию мне сказали подожди пару недель запрос отправили в Москву на подтверждение, уже прошло четыре месяца, звоню два раза в неделю, мне в ответ позвоните позже наследующей неделе, заработную плату обещали 13 т.рублей, за медкомиссию я заплатила 3 т.рублей. Что мне делать? Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (6)
Надежда
02.03.2021, 07:55

Могут ли на работе заставить повторно проходить медкомиссию, если старая годна, я медработник медкомиссию прошла 5 месяцев назад.

Могут ли на работе заставить повторно проходить медкомиссию, если старая годна, я медработник медкомиссию прошла 5 месяцев назад.
Читать ответы (0)
Игорь
07.08.2015, 10:49

Можно ли вернуть деньги за медосмотр после отказа от приема на работу?

Устраивался на работу мне сказали пройти медкомиссию, медкомиссию пришел подписал договор уже с начальником но после меня не пропустил отдел по безопасности можно ли вернуть деньги за мед осмотр которые меня работодатель и попросил сделать.
Читать ответы (1)
Евгений
25.03.2016, 05:20

Возможно ли потребовать возмещения финансовых затрат за не пройденную медкомиссию при устройстве на работу?

Я устраивался на работу и нужно было пройти медкомиссию. Медкомиссия меня не пропустила; могу ли я потребовать с этого работодателя возмещения финансовых затрат? ! Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
23.05.2017, 17:21

Что делать, если работодатель отказывается вернуть деньги за платную медкомиссию и отказывает в приеме на работу?

У меня такая ситуация я устраивался на работу и мне дали направление на платную медкомиссию. Я прошёл её за неделю не считая выходных так как комиссия платная мне пришлось искать деньги 6500 на её прохождение из-за этого так долго проходил но когда я пришёл на фирму мне сказали ты очень долго проходил комиссию и мы взяли другого человека, а ты иди гуляй теперь и деньги за комиссию тебе не вернут. Скажите пожалуйста правомерные ли действия работодателя и стоит ли мне обращаться в суд?
Читать ответы (3)
Олег
08.04.2017, 23:52

Требую вернуть деньги за медкомиссию и оплатить проделанную работу после недолгого трудоустройства без стажировки

Я устраивался на работу и перед тем прошёл медкомиссию проработал 1.5 дня и уволился так как роботадатель начал добавлять ещё и ещё обязанности к которым я был не готов перед поступление. Должен ли роботадатель вернуть деньги за медкомиссию? И за проделанную работу. Устроился без стажировки и испытательного срока.
Читать ответы (2)
Ирина Семеновна
27.08.2021, 10:59

Отказ работодателя из-за навыков работы в программе 1С - уважительная причина для отказа от работы?

В направлении от центра занятости работодатель написал, что я отказалась в ввиду того, что не умею работать в программе 1 С, это уважительная причина для отказа?
Читать ответы (2)