Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие должности нужно предлагать работнику при сокращении если он инвалид 3 группы?

30.08.2021, 10:41
• г. Москва

Какие должности нужно предлагать работнику при сокращении если он инвалид 3 группы?

Читать ответы (4)
Сокращение инвалида
Должность работника
Ответы на вопрос (4):

Таких много, для 3 третьей группы нет больших ограничений, если это не связано с работой на опасном или вредно производстве. И непонятно из сообщения, где вы работаете?

Спросить

Добрый день! Из содержания ст. 81 ТК РФ следует сделать вывод, что инвалиду 3 группы как и любому работнику необходимо предлагать работу, которую он может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Необходимо отметить, что работу которую может выполнять инвалид 3 группы необходимо определять на основании карты реабилитации инвалида 3 группы, которую ему выдавала МСэК.

Спросить

В опасно производственном объекте.

Спросить

Здравствуйте.

Алла, с учётом его квалификации и состояния здоровья все подходящие. Смотрите ипр, в ней указаны все ограничения.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги