Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рабочий год на грани - командировка, сокращенный отпуск и безвыходные дни

30.08.2021, 15:15

• г. Курган

За год 6 месяцев был в командировке. Сейчас иду в отпуск. В бухгалтерии сказали, что сократили отпуск на 6 дней, по дню за каждый месяц. Работали без выходных, по 12 часов.

Читать ответы (6)

Работаем без выходных
Был в командировке
Отпуск бухгалтерия

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

30.08.2021, 16:56,

г. Москва

Работодатель не вправе уменьшить продолжительность отпуска по своему усмотрению.

Удачи.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.08.2021, 20:25,

г. Ставрополь

К сожалению но вы не понимаете всех нюансов Трудового кодекса и НПА работодателя. Чтобы что-то вернуть, нужно изменить Колдоговор в организации, между работодателем и работниками.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

30.08.2021, 20:14,

г. Курган

Закон или статью, на которую можно сослаться при отстаивании своих прав. Что нужно сделать, что бы вернули дни отпуска?

Спросить

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

30.08.2021, 20:23,

г. Москва

Ст. 115 ТК РФ

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

2. И договор свой покажите, в котором прописано количество дней отпуска.

Удачи.

Спросить

Юрист

Мельникова М. С.

30.08.2021, 20:24,

г. Тюмень

Добрый день, Ирина!

Согласно ст. 115 ТК РФ минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Уменьшить установленную продолжительность отпуска нельзя, даже по соглашению между работником и работодателем, и тем более - по инициативе работодателя.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.08.2021, 20:27,

г. Ставрополь

Дни отпуска не могут быть менее 28, а всё что выше, устанавливает работодатель с согласия коллектива Колдоговором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO