Нивелирование расторжения трудовых отношений и взыскание морального ущерба при оказании психологического влияния при переходе на агентский договор
Вопрос: Возможно ли нивелировать в судебном порядке расторжение трудовых отношений по соглашению сторон, и переход на агентский договор, если было оказано психологическое влияния, и не было выбора остаться на Трудовом договоре с компанией. На данный момент, идёт ущемление прав по агентскому договору. Можно ли взыскать с компании моральный ущерб, если после расторжения трудового договора и вступления в права агентского договора былапробыла произведена выплата 3 х окладов, как отступных.
Очень сомневаюсь. Вы же сами подписали заявление на увольнение по собственному желанию. А касаемо нарушений Ваших прав - надо теперь исходить из условий агентского договора.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно признать агентский договор трудовым при наличии оснований и признаков трудовых отношений в судебном порядке.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли Агент расторгнуть агентский договор с указанием определенного срока в одностороннем порядке и на каком основании?
Как расторгнуть агентский договор в одностороннем порядке, если условия не оговорены
