Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выпускница вуза на целевом договоре столкнулась с проблемой жилья при отработке - возможен ли перевод в другой город?

01.09.2021, 00:04
• г. Кемерово

Я выпускница вуза.

Обучалась по целевому договору. Договор заключен между мной и министерством. По договору в случае расторжения договора должна выплатить сумму материальной компенсации и штраф равный двум материальным компенсациям. За время обучения никаких компенсаций от министерства не получала. За время учебы семья переехала в другой город. Но область осталась та же. По договору должна отработать три года. Но мне негде жить. Так как родители живут уже в другом городе области. Работодатель готов оплачивать съем жилья только полгода. Что делать. Как отработать, если через полгода негде жить. Возможно ли в этом случае расторжение договора или отработка в другом городе, где тоже очень большая потребность в кадрах.

Р. S. Семья переехала, потому что отцу поставили условие. Или сокращение, или перевод в другой город.

Читать ответы (1)
Материальная компенсация Расторжение договора Договор отработки Возможно ли расторжение договора Родители живут в другом городе
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в Министерство и просите или сменить место работы или расторгайте договор - в суд если что-то лишнее потребует пусть сами идут... но Вы у них уточните их позицию...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
19.05.2020, 12:53

Обязан ли я буду возмещать деньги за целевое обучение, если меня отчислят?

Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны? В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ" Договор заключался в 2016 году.
Читать ответы (8)
Крашник Виктория Андреевна
31.08.2021, 09:56

«Возможные проблемы договора о целевом обучении - анализ разрешения на отчисление после 3 курсов».

Я обучаюсь по договору о целевом обучении. Хочу отчислиться после 3 курсов обучения. В договоре указано, что я должна буду выплатить затраты на само обучение и штраф в 2 кратном размере. Правильно ли это? Или я должна выплатить только за само обучение? И в каких случаях договор может быть не правильно составлен?
Читать ответы (2)
Юлия
24.08.2021, 00:32

Расторжение договора о целевом обучении и возврат соц поддержки - обязательно ли что-то должен выплатить вузу?

Расторгла договор о целевом обучении, в договоре прописано, что в этом случае должна вернуть соц поддержку, но должна ли я что-то вузу.
Читать ответы (2)
Артём
16.08.2021, 16:00

Комитет здравоохранения отказывается расторгнуть договор о Целевом обучении

Комитет здравоохранения отказывает в расторжении договора о "Целевом обучении" от 2015 года. В договоре прописано что при расторжении необходимо будет возместить сумму выплаченной стипендии в трехкратном размере (за 6 лет обучения это порядка 120 000 руб.), собственно говоря с чем абсолютно согласен. Но отказываются и тащат в суд, аргументируя тем что работать некому, кадровая политика. Территориально г. Волгоград. Желаю продолжать обучение на ординатуре и уже приняли в г. Благовещенске. Можно ли как то решить это без суда просто исполнив обязательства по договору, оплатив штраф? Если нет можно ли с комитета здравоохранения взыскать расходы на (юриста, адвоката и за перелеты с запада на дальний восток, туда обратно слетать это порядка 30 000 руб.) в судебном порядке или необходимо просто будет подать встречный иск?
Читать ответы (1)
Гость_5168815
07.02.2019, 14:20

Могу ли я расторгнуть договор, если мне не выплачивали стипендию, хотя поступал по целевому на бюджет?

Поступал по целевому из-за стипендии, баллов хватало и на бюджет. Стипендию мне не платили. Сейчас учусь на 5 курсе уже. В договоре есть пункт, что я его могу расторгнуть, если организация не оказывала меры соцподдержки в течение 6 мес. Могу ли я расторгнуть договор?
Читать ответы (1)
Александр
26.04.2019, 13:11

Как расторгнуть договор целевого обучения без указанных в нем штрафов, если его подписала мама, так как я был несовершеннолетним?

Хочу расторгнуть договор целевого после окончания обучения, подписывала договор мама, так как был не совершеннолетним, можно как-то расторгнуть договор без штрафов указанных в договоре?
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2016, 18:56

Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?

У меня такой вопрос по целевому обучению... С работником заключен целевой договор, срок обучения 6 лет и по окончанию обучения должен проработать 3 года на предприятии, но по некоторым причинам работник решил не обучаться дальше и расторгнуть целевой договор, но продолжать работать на предприятии. Обучался работник по договору 4 полных года и 1 семестр 5 курса. Должен ли он возмещать предприятию понесенные расходы на обучение или нет?!
Читать ответы (9)
Юлия
11.08.2016, 10:35

«Целевой договор об обучении в интернатуре - стипендия и возмещение расходов»

Я заключила целевой договор об обучении в интернатуре. Там сказано что организация с которой я заключила договор, обязуется предоставить в период моего обучения меры социальной поддержки: ежемесячная стипендия в размере 2000 рублей в течении всего срока обучения. Так же есть пункт в котором описывается следующее: возместить организации в течении двух месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. Я правильно понимаю, что за обучение в интернатуре я ничего не должна платить, ни слова об этом в договоре не сказано, поступаю я на бюджет и университет еще мне будет платить стипендию. Получается я должна вернуть только те деньги которые на меня потратит организация в качестве мер социальной поддержки и штраф?
Читать ответы (6)