Работодатель заставляет вакцинироваться только Ковиваком и угрожает отказавшимся санкциями

02.09.2021, 10:44

• г. Казань

На работе продолжают зажимать гайки, всех заставляют вакцинироваться. Недавно вышло внутреннее распоряжение, где гласится:

"-работников, указавших условие вакцинирования исключительно вакциной Ковивак, учитывать как отказавшихся от вакцинации;"

Мне кажется, или это полнейшее самоуправство со стороны работодателя? Под какие статьи подпадает работодатель благодаря этому распоряжению?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

02.09.2021, 10:53,

г. Новосибирск

Вы правы, данным распоряжением нарушаются права работников, обратитесь в прокуратуру с жалобой, прокурор даст правовую оценку данному распоряжению и отреагирует.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

02.09.2021, 11:05,

г. Тула

Вам надо обращаться в прокуратуру, работолатель не имеет права принуждать к вакцинированию вообще, распоряжение является незаконным при этом, жалуйтесь в надзорные органы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель заставляет вакцинироваться только Ковиваком и угрожает отказавшимся санкциями

Казань - онлайн услуги юристов

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Принудительная вакцинация в государственных учреждениях - возможные риски для сотрудников и их права

Работодатель требует вакцинироваться. Как законно мотивировать свой отказ?

Как отказаться от обязательной вакцинации на работе в Кемеровской области и сохранить свою работу?

В образовательном учреждении заставляют принудительно вакцинироваться от ковида. Что делать, чтобы избежать прививки?