Дискриминация и незаконный увольнение - Как защитить свои права при работе в частной школе?

• г. Уфа

Я работаю в частной школе на полную ставку 4 года. В этом году меня решили уволить без объяснения причин. Сказали чтобы я писала заявление по собственному желанию. Я не уволилась. Мне поставили полставки без моего согласия и стали приходить на каждый урок проверять (завуч, медсестра) . Завуч присылает мне различные оскорбления в сообщениях личного характера. Она действует сисогласия директора. Приняли нового учителя и отдали ему мои пконтрольно-тематические планы. Что делать в таких случаях? Имею ли я какие-то права? Могу ли я куда-то пожаловаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и Рособрнадзор, оскорбления это хорошо наоборот, руководство школы ждет увольнение скорее всего, сообщения заверьте через нотариуса, есть шанс обращения вообще в суд.

Спросить

Ваша ситуация говорит о том, что Вы полностью не устраиваете директора. По существу Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру, орган образования города)района). Работать там Вы попросту нормально уже не сможете, даже в случае, если по Вашей жалобе примут меры и пожурят директора (завуча). Возможно в отношении Вас будут провокации различного толка. Поэтому обдумайте необходимость борьбы с этим болотом.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов