Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

пожалуйста могу ли я до достижения возраста ребёнка 1,5 лет работать по основному месту работы дистанционно?

03.09.2021, 09:50
• г. Магадан

Могу ли я до достижения возраста ребёнка 1,5 лет работать по основному месту работы дистанционно?

Читать ответы (1)
Достижение возраста Основная работа
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно понимать только одного вашего желания работать дистанционно здесь недостаточно Должно быть и согласие вашего работодателя о переводе вас на дистационнку. Тогда на этот счет заключается дополнительное соглашение ст 72 тК РФ к вашему трудовому договору ст 57 ТК РФ

Таким образом, если ваш работодатель выразит согласие, то вы можете и до достижения ребенку 1,5 лет работать дистанционно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.08.2017, 12:55

Возможна ли работа воспитателем в детском саду на сокращенный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Скажите, пожалуйста, могу ли я, работая воспитателем в детском саду и находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйти на сокращённый рабочий день (6 часовой)?
Читать ответы (7)
Ольга
03.04.2013, 08:31

Меня пригласили на новую работу с большим заработком, но мой ребенок еще маленький

Моему ребёнку исполнилось 1,5 года, можно выходить на работу, но меня пригласили на другую работу с большим заработком, но по срочному трудовому договор (3 мес.), если всё получиться, то оформят бессрочный. Можно ли написать на первой работе заявление по уходу до трёх лет и попробовать на второй. А по истечению трёх месяцев - определиться с работой (оставаться на новой или выйти на старую).
Читать ответы (2)
Анна
15.03.2014, 08:16

Возможность работать на дому на полную ставку без отпуска по уходу до 4,5 лет ребенку

Можно ли работать до достижения ребенку 4,5 лет работать на дому не уходя в отпуск по уходу на полное рабочее время? (пожалуйста укажите статьи ТК РФ). Сейчас ребенку 1 год и 7 месяцев. На данный момент у меня бессрочный трудовой договор с работодателем. Какие документы дополнительно надо заключать если он согласен. Работаю в бюджетной сфере, многодетная мать.
Читать ответы (1)
Алена
14.10.2020, 12:13

Пособие получаю от соц защиты.

Могу ли я устроиться официально на работу, если получаю пособия за ребёнка (сейчас ребёнку два года, пособие будут платить до трех лет)? Пособие получаю от соц защиты.
Читать ответы (0)
Valeria
30.03.2012, 23:54

Правомерность освобождения от обязанностей патронатного воспитателя во время декретного отпуска по уходу за ребенком

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в дальнейшем планирую находиться в отпуске до 3 лет). Помимо основной работы я являюсь патронатным воспитателем (постинтернатный патронат над несколькими воспитанниками - лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения в возрасте от 18 до 23 лет, заключен договор между мной, воспитанниками и органами опеки). Органы опеки имеют намерение освободить меня от обязанностей патронатного воспитателя на основании моего нахождения в отпуске по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Вообще имею ли я право официально работать на какой-либо другой работе, находясь в декрете по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Ксения
03.09.2011, 19:21

Отказ работодателя в выходе на работу вахтовым методом

Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Этот срок истекает и я написала заявлени о выходе на работу (вахтовый метод). Работодатель отказал, ссылаясь на ст.298 КЗОТ. Материально мне помочь некому, также на меня оформлена ипотека. Могу ли я до достижения ребенком трех лет выйти на работу вахтовым методом при вышеперечисленных обстоятельствах? Спасибо.
Читать ответы (1)