Как поступить, если заставляют отработать 2 недели перед увольнением и будут ли выплаты за неиспользованные отпускные дни?

Насчет правильности - решать Вам. Но все в рамках закона. А по ст. 127 ТК РФ - за неиспользованный отпуск выплатить должны все.

При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию вместо неиспользованного отпуска.

Здравствуйте.

Работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска. То есть, пропорционально отработанному времени (за 7 месяцев), но Ваш административный отпуск оплачен не будет, поскольку это отпуск без сохранения заработной платы.

С уважением.

Т.е

Независимо оттого что я написала на административный (просто мне сказали что раз написала на админ отпуск, значит ничего не получу) - я должна получить компенсацию?

Подскажите пожалуйста.

Мне оплатили зп, но меньше чем положено. Удержали якобы за просроченный товар. Я попросила показать мне что именно и какой товар (список) и хотела забрать просрок который я оплатила. Но мне сказали что они не обязаны предоставлять мне это. Я документ не подписала, и ушла, но позже мин через 2 вернулась и хотела ещё раз посмотреть документ об удержании но Управляющая мне его уже не показала, сказала что выкинула. Но как она могла выкинуть лист, если это документ.

Скажите пожалуйста что мне делать? И можно ли что то предпринять в таком случае. Удержали с меня 7 тысяч - просрок якобы. Хотя когда я увольнялась - магазин был практически чист. Там просрока от силы на 2 тыс было.