Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста. С 02.07.12 г. работнику повышен оклад, 30.07.12 г. в организации издан приказ о выплате премии за 1 полугодие текущего год в размере 100 % от оклада, при этом премию начислили и выплатили в процентном отношении от старого оклада. Прав ли бухгалтер в данном случае? Я считаю что начисление должны были произвести исходя из действующего (нового) оклада.
Если я права на какой нормативный документ можно сослаться? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация