Где деньги на замещение воспитателей?
Я заведующий детским садом в моем детском саду работают 6 воспитателей, которые один за другим, согласно графика уходят в отпуск на время отсутствующего воспитателя я работает педагог, который замещает всех воспитателей поочереди. Так как у воспитателя отпуск 42 календарных дня, то этот подменный воспитатель работает круглый год. В этом году по итогам 8 месяцев, по заявлению экономиста, у меня не хватает 100 тысяч на зарплату воспитателей, якобы по причине того, что я не долдна была брать поменного воспитателя и на подмену воспитателей на время отпуска деньги не закладываются. Вопрос: закладываются ли деньги на замещение отпусков воспитателей? Я же не могу поставить дворника на время его отпуска!
С сотрудниками заключены трудовые договоры и каждому организация должна выплатить суммы согласно Трудового Кодекса РФ. Что говорит "экономист" значения не имеет. Если речь о частном детском саде, то финансовую политику определяет учредитель, это не должно касаться заведующего вообще.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЛюбовь, для разрешения вопроса вам необходимо обратиться по инстанции, вплоть в Министерство образования Ставропольского края, по адресу: 355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 3, тел. (8652) 37-23-60, e-mail: info@stavminobr.ru
СпроситьЗакладываются деньги или нет, - это вопрос факта. Если не были заложены, значит не были. Но проблема подобного рода решается путем дополнительного финансирования, причем очень легко. Ну сказал вам экономист что-то? Ну и что дальше? Людям не платить зарплату?
СпроситьДело в том, что по мнению экономиста, я не должна была замещать отсутствующего воспитателя, так как на это якобы не заложены деньги.
СпроситьВопрос - не правовой, с правовой стороны Вы можете быть обе правы - у Вас, как заведующего, право на прием, в том числе на временную работу, существует. У экономиста - тоже вполне возможное утверждение озвучено. Но дело не в споре с экономистом, а в порядке решения вопроса - с учредителем надо было решить, как этот момент регулируется, например, мог регулироваться в соответствии с нормами ст. 60.2 ТК РФ, тогда со стороны никого приглашать не надо было, хотя доплата определенная в любом случае за эту работу будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация