Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как перевести работника с внутренним совместительством на полную ставку?

08.09.2021, 12:28

• г. Санкт-Петербург

У работника 0,5 ставки водителя и 9,5 машиниста автогидроподъемника по внутреннему совместительству. Правомерен ли его перевод на полную ставку по должности, на которой он как совместитель? И как это правильно сделать? Спасибо.

Читать ответы (7)

Внутреннее совместительство
Перевод на полную ставку
Перевод на должность

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

08.09.2021, 12:29,

г. Нижний Новгород

Только дополнительным соглашением подписанным к трудовому договору и только по согласию с работодателем.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

08.09.2021, 12:59,

г. Ростов-на-Дону

Нет, неправомерен, поскольку он на разных должностях, которые не могут быть объединены в одну.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

09.09.2021, 11:43,

г. Санкт-Петербург

Оформляете приказ о переводе с 0,5 ставки на 1 ставку, и подписываете дополнительное соглашение к трудовому договору.

Спросить

Автор вопроса

Мила

08.09.2021, 12:31,

г. Мурманск

Простите, опечатка, по 0,5 конечно. Т.е.никаких увольнений в данном случае, я правильно поняла? Допсоглашение и приказ о переводе?

Спросить

Автор вопроса

Мила

08.09.2021, 13:02,

г. Мурманск

Я поняла, что неправомерен, спасибо. Как поступить в итоге? Чтобы 0,5 его основной освободилось, а 0,5 совместительства сделать полной?

Спросить

Автор вопроса

Мила

08.09.2021, 16:21,

г. Мурманск

Уточняю, по должности, на которой он совместитель, есть ещё свободные полставки, забыла написать. Вот ему и хотят дать в итоге полную ставку. Но как быть с 0,5, на которой его основная работа?

Спросить

Автор вопроса

Мила

09.09.2021, 11:51,

г. Мурманск

Так а 0,5 по основной работе куда девать? Ему хотят дать ставку по должности, на которой он как совместитель. А с 0,5 основной как быть? Она по замыслу должна освободиться, только как это сделать? Ему уволиться с основной? Я вся запуталась ( ( (

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как перевести работника с внутренним совместительством на полную ставку?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов