
Екатерина Николаевна
11.05.2018, 12:01
Произошло расхождение в выплате зарплаты - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
На днях получила расчетный лист. Зарплату сократили на 2.000. Спросила у начальника, почему так. Она ответила, что мой отдел не приносит предполагаемый доход. Хотя ранее мне было сказано, что начальство просчиталось и отдел нерентабельный. И утешила, так сказать, что вышестоящее руководство вообще хотело снизить зп на 4.000. Договор у меня есть. Что делать? Спасибо.
Если есть трудовой договор, в котором прописана сумма заработной платы, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Самовольно снижать заработную плату руководство не имеет право. Если руководители не могут сделать Ваш отдел рентабельным, то это не Ваша вина.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация
