Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обсуждение необходимости ознакомления с приказом об утверждении штатного расписания после уведомления о увольнении.

09.09.2021, 14:36
• г. Тверь

Я сокращаю человека, Уведомил его за три месяца об его увольнении, нужно ли его ознакомить с приказом об утверждении штатного расписания, если со штатным расписанием его уже ознакомили под роспись.

Читать ответы (2)
Приказ об утверждении штатного расписания
Утверждение штатного расписания
Приказ штатное расписание
Ответы на вопрос (2):

Владимир, если работника под росьпись ознакомили со штатным расписанием, то повторное ознакомление не требуется. Подробно чистайте по адресу:

www.consultant.ru

Спросить

С приказом об утверждении штатного расписания его нужно ознакомить или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги