Учитель физики в школе получает меньше за работу вне нагрузки - правомерно ли и как защитить свои права?
Я учитель физики, работаю в школе. Имею нагрузку 36 часов. В школе выставлено 10 часов вакансии физики, но на первое сентября эта вакансия осталась и эти часы распределили между мной и еще одним педагогом, предупредив, что часы которые я работаю свыше 36 часов будут оплачены мне как замена. (это естественно меньше чем я получаю за урок и сюда не входят доплаты) Но кого мы замещаем? Ведь это производственная необходимость школы, а не наше желание, почему я должна работать эти часы как положено, а получать меньше. Правомочны ли действия управления образования, оплачивая так мою работу и могу ли я отказаться от этих часов? И подскажите как защитить свои права.
Здравствуйте, дополнительная нагрузка ВСЕГДА оформляется с письменного согласия работника. К тому же, оформлять часы как замещение юридически неверно. Если бы на эти 10 часов был принят человек, который ушел на больничный, тогда да. А так как существует вакансия, то оформлять часы как замещение нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация