Получат ли кандидаты наук доплаты к зарплате за работу в государственных или частных компаниях?

Согласно письму министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 № НТ - 883/17 о реализации части 11 статьи 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.

Так же ВУЗ сам в праве определять размер доплат, премий и других мер материального стимулирования соответственно имеющихся средств.

Отдельная история обстоит с доплатами за ученые степени в случае, если, например, кандидат юридических наук преподает медицинские дисциплины.

Согласно письму Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени», доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

То есть если, например, кандидат филологических наук преподает экономические дисциплины, то скорее всего надбавку за ученую степень он не получит.

Дополнительная жилая площадь для кандидатов наук

Согласно приложению N 4 к подпрограмме "Обеспечение жильем отдельных категорий граждан" федеральной целевой программы "Жилище" на 2015 - 2020 годы установлены правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых.

Молодой ученый может получить денежную выплату эквивалентную стоимости 33 кв.м. жилья (согласно нормативу стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по городу Москве на второе полугодие 2017 года и показателях средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения, 33 кв. м = 2 983 200 руб.)

если его возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);

если он работает в научной организации научным работником и его общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;

если он признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с порядком, определяемым Федеральным агентством научных организаций и предусматривающим открытость и гласность процедуры признания нуждаемости.

Право на получение социальной выплаты предоставляется молодому ученому только один раз.

Не смотря на все вышеупомянутые факты, выбор пути ученого должен основываться не на поиске более комфортной жизни, а на стремлении внести вклад в развитие науки и страны.

Надбавка за ученую степень военнослужащим

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах (каждый месяц):

кандидата наук - 15 процентов;

доктора наук - 30 процентов.

Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней, надбавка устанавливается за одну ученую степень, за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней.

Кандидат наук льготы: по коммунальным услугам

Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг были введены 28 февраля 1930 года. Согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.

Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:

Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.

Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.

Семье из 2 человек – 75.

За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5 раза.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, , в том числе доплат за степень, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

Хотел бы вопрос немного упростить, если пришел работать например в МУП, ГКУ, ФКУ и т.д. или в частную контору, имея к.э.н и при нужной должности, доплаты будут устанавливаться?