Иск о признании недействительным приказа о переводе на другую работу в рамках банкротства юридического лица - разбираемся в давности требований.
В юр.лице с 15. 08.2018 началось банкротство. В июле 2021 второй по счету конкурсый управляющий предъявил иск о признании недействительным приказ о переводе на другую работу с оплатой 57 471 рублей от 01.07.2017 и взыскать зарплату с менеджера. Сделал перерасчет зарплаты за 42 месяца, т.е с 01.01.2016-по 30.06.2019, день увольнения. Менеджер принят на работу 01.04.2015 бухгалтером с зарплатой 20 тыс. Руб. ,а 01.06.2015 переведён на должносить менеджера с той же зарплатой.30.12.2016 издан приказ о повышении оклада с 01.01.2017 г на 57471 руб. ; 01.07.2017 приказ о повторение оклада 57471.00.Этот приказ возможно и не надо было повторять. Но документы у управляющего есть и он просит именно считать "ПРОШУ СЧИТАТЬ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ С ОПЛАТОЙ 57471 Р. ОТ 01 ИЮЛЯ 2017 ГОДА" . Не могу понять: почему считать дату недействительной сделки о переводе на другую должность 01.07.2017, возможно ошибся, но как считать тогда исковую давность.? Прошу помочь разобраться. Больше спасибо всем, кто отверит мне!
Здравствуйте.
Срок исковой давности считается с даты когда управляющий узнал или мог узнать о сделке. В данном случае с даты когда первому или второму управляющему (кому раньше из них) был передан по документам приказ о переводе с должности на должность.
Из вашего вопроса такой информации не усматривается.
Срок здесь будет один год именно с этой даты (ст. 181 ГК РФ). Т.е. с даты когда узнал первый или второй управляющий до даты направления в суд заявления о признании сделки недействительной.
Ваша сделка (перевод на другую работу) попадает в период подозрительности, т.е. совершена в период трех лет до даты принятия заявления о банкротстве, но возможно пропущен срок исковой давности.
СпроситьЗдравствуйте.
Я ранее вам ответил. Разберитесь когда управляющим стало известно об этом приказе и считайте с этой даты 1 год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация