Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудовыми документами - сотрудница на декретном отпуске оказалась без трудового договора. Какие возможности и правила наказания существуют?

16.08.2012, 13:34
• г. Нягань

Мы приняли на работу сотрудницу в феврале 2012 г. на должность кадровика, позже выяснилось, что она беременна. Никто не собирался ее увольнять, решили пусть работает и рожает спокойно. Отработала она 1,5 месяца и родила. Сейчас приняли новую девушку на вемя декретного. И вот тут-то и выяснилось, что Настя наша вовсе не работала, она сделала себе запись в трудовую, бухгалтерия исправно платит ей деньги, а больше никаких документов о ее трудоустройстве нет, трудовой договор не подписан, приказа о принятии ее на работу нет и т.д., есть только запись в ее трудовой и бухгалтерские проводки. Поскольку она бездельничала, а после ее ухода некому было заняться ее делами, сейчас бедная новенькая не знает за что хвататься. Даже те документы, что декретница все же удосужилась напечатать не соответствуют вообще никаким правилам, все перепутано, половины документов нет вообще. Подскажите, что делать, если нет способа ее уволить может хоть наказать как-то? Можно ли сейчас вынести ей выговор и как это правильно сделать? Спасибо большое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Екатерина !

То, что с этой работницей нет трудового договора, это не означает, что она в вашей

организации не работала, так как трудовая книжка оформлена, а также заработную плату ей выплачивали.

Пока она находится в отпуске на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК, по беременности и родам или по уходу за ребеноком до достижения им трех лет на основании статьи 256 ТК, то работодатель не имеет права привлечь ее к дисциплинарной ответственности, а также уволить.

Если эта новая работница не знает с чего начать ей выполнять свои трудовые обязанности, то ищите специалиста кадровика, который згнает свою работу.

Удачи Вам.

Спросить

Она, эта наша декретница, планирует в этом месяце выйти из декрета и приступить к своим обязанностям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нягань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги