Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск.
1 апреля 2012 принята на работу, 30 августа 2012 хочу быть уволенной по собственному желанию. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск. З.П. 7800 официальная! Спасибо.
Здравствуйте, Ксения!
Да, полагается. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация. Вам ее должны выплатить за 5 отработанных месяца.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ст. 127, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
