Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу

17.09.2021, 04:38
• г. Барнаул

В школе должность директора для работника является основной. Также директор совмещает должность учителя. Сейчас у директора истекает срок трудового договора, продлевать она его не хочет. Можно ли ее уволить с основной должности директора? Тогда по совместительству она может остаться в школе учителем? Нужно ли ее переводить учителем на основную работу, если она больше никуда не будет устраиваться в другое место?

Читать ответы (2)
Должность директора
Должность директора по совместительству
Директор по совместительству
Ответы на вопрос (2):

Да, после окончания трудового договора должность учителя становится основной. Да, нужно переводить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Да, Анна, после расторжения трудового договора по основному месту работы, работа учителем по совместительству станет для неё основным местом работы.

Условие о работе по совместительству является обязательным условием трудового договора.

В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и только в письменной форме.

Таким образом, оформление с должности совместителя на основную должность, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что работа учителем стала для нее основной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги